此處的“利”是從哪里下手的 又該如何應(yīng)對(duì)呢

　　一、圖錢

　　年關(guān)圖錢有兩種，近在跟前的就是年終獎(jiǎng)金。一聽(tīng)"年終獎(jiǎng)金"，連瞎子的眼睛都能發(fā)出綠光。好是自己能多撈點(diǎn)，別人少點(diǎn)沒(méi)關(guān)系。本來(lái)就覺(jué)得工資不高，就等年底發(fā)點(diǎn)小財(cái)。年終獎(jiǎng)金敲定后面就該為加薪與否或加薪幅度的大小鬧心了。如此情形下要?jiǎng)衲憧吹瓊€(gè)人得失以圖心安怕是不容易了，以下策略到是有助于爭(zhēng)取在后的評(píng)價(jià)中獲得高分，為獎(jiǎng)金和加薪增加籌碼：更加倍努力地工作，以勤立己;積極為老板分擔(dān)任務(wù)和壓力，以勇救駕;真誠(chéng)關(guān)懷和幫助周圍的人，以情感人。

　　當(dāng)你把自己的心慌轉(zhuǎn)化為以上行為時(shí)，無(wú)論老板或周圍同事，對(duì)于你的所得，應(yīng)該會(huì)給予更多尊重或支持。 

　　二、求位

　　業(yè)績(jī)平庸者想方設(shè)法保住自己的職位，稍有成就或資歷者又想獲得更高職位，甚者要把戰(zhàn)友當(dāng)成敵人。

　　自古有云："人往高處走，水往低處流。"但是，正因?yàn)閷?duì)此言過(guò)于狹隘的理解，導(dǎo)致了多少無(wú)辜者的苦悶，好像要是沒(méi)有不斷地爬到更高的職位就不是人了。

　　殊不知"高處"更蘊(yùn)涵著不斷自我修繕向上追求的精神，而無(wú)論其身居何處，都有一種心在高處縱覽萬(wàn)事萬(wàn)物的豁達(dá)與包容。若知"上善若水"，便知"水往低處流"乃是一種本我的境界，是一種難得的自在與從容。所以，無(wú)論"高處走"還是"低處流"，只要在自己適合的位置上，承擔(dān)自己所能擔(dān)負(fù)的責(zé)任，才會(huì)擁有更多的快樂(lè)。

　　并不是建議你"無(wú)為"或求得自我慰藉。仍有一些努力追求更高職位的人，他們?cè)诖诉^(guò)程中更多的不是焦慮彷徨，而是懷著完滿的激情和勇氣。因?yàn)樗麄兯笾匾牟皇锹毼粠Ыo自己的利益，而是通過(guò)擔(dān)負(fù)這份職責(zé)將要給企業(yè)創(chuàng)造的更大價(jià)值。

　　三、謀變

　　謀變可以，但不要謀反。離開(kāi)公司有兩條路：跳槽，或自立門戶。關(guān)于謀變，在此不便嚷嚷太多，只想提幾個(gè)醒：跳槽的資歷和價(jià)格，取決于你現(xiàn)在做得有多好，包括后一分鐘。自立門戶并不意味著與現(xiàn)在的公司分道揚(yáng)鑣，也許將來(lái)的路更需要幫助。在主動(dòng)變，或不得不變之前，想想你是否早已做好準(zhǔn)備，積蓄了足夠的能量，而不是倉(cāng)皇應(yīng)對(duì)?

　　如果還需要?jiǎng)e人說(shuō)太多，那你就是一個(gè)不可以謀變的人了。

　　以上，祝各位職場(chǎng)中的朋友圖錢的得錢，想升職的升職。在年底綜合癥這個(gè)心理問(wèn)題的困擾下，不管做出什么選擇，希望都能理智選擇，理智面對(duì)。