職場(chǎng)女性面對(duì)性騷擾，第一減少機(jī)會(huì)、不給機(jī)會(huì)。一旦有性騷擾現(xiàn)象，立馬離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

　　職場(chǎng)女性面對(duì)性騷擾怎么辦

　　張東：所謂的這種現(xiàn)象呢，可能出現(xiàn)頻率也很多的，要正確理解性騷擾和正常之間的正常異性的交流，你不要把這種異性之間的這種正常的交流或者稍微有過(guò)一點(diǎn)，也認(rèn)為是一種性騷擾，這是容易誤解。

　　但是也有個(gè)別的女人在工作當(dāng)中，受到男人的一些異性的性騷擾，針對(duì)這種情況呢，還是剛才我們談到婚姻暴力的情況是類似的。第一次很重要，第一不能給他這個(gè)機(jī)會(huì)，就是減少單獨(dú)和異性待的空間，你比如辦公室就剩你們倆了，你懷疑這個(gè)人有異向，要減少這個(gè)機(jī)會(huì)，不給他這個(gè)機(jī)會(huì)。

　　一旦有這種現(xiàn)象迅速離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，這是一個(gè)最好保護(hù)的方法，如果你被騷擾了，這個(gè)東西對(duì)他對(duì)你都沒(méi)有什么好處，所以當(dāng)時(shí)也不要跟領(lǐng)導(dǎo)講什么理，逃離這種情景。

　　再一個(gè)呢，如果你還是想在原單位進(jìn)行工作的話，那么采取前面兩個(gè)措施，僅僅是保護(hù)了自己，那么你還要保護(hù)對(duì)方，如果你不想到在原單位工作，這個(gè)最好的辦法脫離了環(huán)境。

　　第一次不給他機(jī)會(huì)，如果發(fā)生了脫離了環(huán)境，第三個(gè)要公開(kāi)去告訴他，你這樣我不能夠容忍，我可以寫一個(gè)辭職書(shū)，但是你覺(jué)得這單位掙錢又很多，我不想離開(kāi)，又怎么辦?那么呢，你就把前面這兩個(gè)做好了，第四個(gè)，千萬(wàn)不要公開(kāi)，要給對(duì)方一個(gè)面子，但是永遠(yuǎn)不給他機(jī)會(huì)。

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