誠信是金，大學(xué)在應(yīng)聘時應(yīng)該要坦誠相對，不要妄自抬高自己的身價和經(jīng)歷，企圖以弄虛作假的方法來贏得公司的應(yīng)聘，再者大學(xué)生求職的心理障礙是因為看得太窄。這個社會什么事情都是靠自己一步一步的摸索的，不一定要死守著學(xué)了幾年的專業(yè)不妨。

　　正確就業(yè) 應(yīng)該具備這些心態(tài)

　　很多的大學(xué)生以為自己一旦走出了校門之后就可以“天不怕地不怕”，殊不知剛剛來到了面試場所就是當(dāng)頭一棒，可謂一棒打響夢中人。隨著近些年大學(xué)生的增長，就業(yè)已經(jīng)成為了不可忽視的問題，就業(yè)心態(tài)也因此應(yīng)運而生。

　　首先，要積極、主動尋求就業(yè)，而不能被動的“等、靠、要”。很多畢業(yè)生把希望寄托在社會關(guān)系資源上，出現(xiàn)了求職“全家總動員”的現(xiàn)象;一些畢業(yè)生則期求依靠學(xué)校解決就業(yè)問題。

　　其次，要破除傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，實現(xiàn)多元化就業(yè)。大學(xué)生在擇業(yè)時往往承受著來自社會和家庭中傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)心理的壓力，仍然把留在大城市、端上“鐵飯碗”作為首要選擇，也有不少大學(xué)生傾向于選擇外企，合資企業(yè)等薪酬較高的職業(yè)，但很少有人選擇西部和基層，這就使就業(yè)成了“獨木橋”。

　　后，避免盲目追求，正確認識自我。我國的高等教育正處于從“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)變的過渡期，一些當(dāng)代大學(xué)生缺乏應(yīng)有的危機意識，“眼高手低”，盲目追求就業(yè)中的高層次、高薪酬，在擇業(yè)類型和擇業(yè)區(qū)域上出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象，造成了供求脫節(jié)，這也是造成大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。

　　把得到的每份工作都看做臨時性的

　　(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經(jīng)營，因此，你很可能終會為別人工作。那份工作持續(xù)多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實，而現(xiàn)在比任何時候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場的本質(zhì)。因此，找工作時，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時工作，能持續(xù)多長時間我并不知道。所以，這絕不是我后一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準(zhǔn)備。”這是職場新人應(yīng)該有的思想。對于你夢想的工作，要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。

　　把找到的每份工作都看做是一個學(xué)習(xí)的機會

　　從本質(zhì)上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著，其速度之快，令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷，看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢想的工作，必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程。握住職場心理學(xué)，在應(yīng)聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調(diào)，你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)，而且你學(xué)得很快。

　　把找到的每份工作都看作一次冒險

　　我們大多數(shù)人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預(yù)測的神秘事件。那就是今天的工作!權(quán)力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。突然，無人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作，那么就滿懷熱情去面對那些無法預(yù)測的事，心懷激動而不是恐懼。

　　必須明白，你找到的每份職業(yè)的樂趣和滿足感都必須在于工作本身

　　無論在求職時對將要從事的工作做了多么深入仔細的研究，可能終只能在一個沒有慧眼識英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。

　　結(jié)語：以上就是小編為大家介紹的大學(xué)生就業(yè)難的一些問題，在就業(yè)的過程中，大學(xué)生們存在一些常見的就業(yè)心理障礙，這樣的心理障礙導(dǎo)致他們沒有一個正確的就業(yè)觀，而在文中，我們向大家介紹了一些正確的就業(yè)觀，希望能夠幫助大家擺正自己的心態(tài)，成功就業(yè)。