在超額的工作量之下，很多人都在默默承受著工作和生活帶來的雙重壓力，但是他們的身體缺已經(jīng)出賣了他們，身體的疲勞讓他們無法再正常的從事正常的工作。那么當我們的身體出現(xiàn)疲勞的狀況時，應(yīng)該怎么辦?讓我們一起去了解下吧!
1、形成正確認識
想要解決疲勞，首先要對造成疲勞的壓力有個正確的認識，只有認識到這個壓力來自何處，才能有效的緩解疲勞。
認識到壓力的必然性與必要性。尤其是不僅要認識到它的消極面，還要認識到它的積極面。
其次，正確評估自己、接受自己。不要過高地把自己定位于無所不能，也不要因為一點挫折就把自己看的一無是處。
2、調(diào)整好心態(tài)
對待事情應(yīng)該多從積極的方面去理解，因為樂觀和悲觀的態(tài)度可以說是人們對自己的成功和失敗的兩種不同的解釋方法，當然也是促進成功和失敗的一個重要因素。
樂觀者把失敗看作是可以改變的事情，這樣，他們就能轉(zhuǎn)敗為勝，獲得成功;悲觀者則認為失敗是其內(nèi)部永恒的特性所決定的，他們對此無能為力。這兩種迥然不同的看法對人們的生活質(zhì)量有著直接的、深刻的影響。
3、改變自己個性不足
過分追求完美，工作中對人對己十分苛刻，都是造成痛苦的根源，要學會永遠保持一顆平常心，不要把目標定得高不可攀，凡事量力而行，隨時調(diào)整目標也未必是弱者的表現(xiàn)。
4、提高適應(yīng)環(huán)境的能力
我們正處在一個競爭激烈的現(xiàn)代社會，這是一個適者生存的世界。這個環(huán)境中肯定是許多不公平、不合理、不適應(yīng)、不近人情之處，但對個體來說，這個環(huán)境又是不可更改的事實前提。
只有當我們真正的學會了如何適應(yīng)和及時調(diào)整自己的狀態(tài)的時候，并且不再去抱怨自己的運氣不如別人或者遇人不淑等等的時候，否則這些所謂的怨氣就只會增加我們的負面情緒和能量，根本于事無補。
5、發(fā)展一些個人的愛好
(1)學會分解、傳遞壓力。要學會把壓力分解、傳遞到你所在的團隊的其他人身上。這不是推倭，什么事都是你一人做，一人擔，別人也只好袖手旁觀了，形成習慣，你的壓力會更大。
