凡事都要準(zhǔn)備得萬(wàn)全，是追求完美的人。對(duì)于戀人你是毫不放松的人。會(huì)壓抑感情，喜怒不形于色。遵守禮儀，是常常遵守社會(huì)規(guī)范而行動(dòng)的人。但是，這種人防衛(wèi)的盔甲太過堅(jiān)硬，即使戀人對(duì)你百般呵護(hù)也不能將你輕易打動(dòng)。

　　D、追求自我欲望為中心，完全不考慮后果

　　較沖動(dòng)，喜歡自由奔放的生活方式，仍然持續(xù)幼兒時(shí)期的性格。有時(shí)會(huì)無(wú)緣無(wú)故或?yàn)橐稽c(diǎn)小事對(duì)戀人發(fā)脾氣。如果往好的方向發(fā)展，當(dāng)然很好;但是，如果往壞的方向發(fā)展，就會(huì)變成“任性”。

　　職場(chǎng)心理：6種性格難升職

　　職場(chǎng)中，有人順風(fēng)順?biāo)?，一路高?有人勤懇工作，晉升卻輪不到他。研究發(fā)現(xiàn)，下面6種性格的人不僅難升職，還容易得心理疾病，不利于養(yǎng)生。

　　1.伴娘型

　　這類人能力強(qiáng)，卻像伴娘一樣，從不喧賓奪主，心理根源是害怕承擔(dān)責(zé)任。不妨問問自己：“為何承擔(dān)責(zé)任讓我內(nèi)心恐懼?”找出阻礙成長(zhǎng)的“礁石”。請(qǐng)教職場(chǎng)前輩，試著承擔(dān)一些小的工作，慢慢跨越焦慮、恐懼的障礙。

　　2.抱怨型

　　有人工作努力，卻愛抱怨，讓上司反感，讓同事敬而遠(yuǎn)之。任何事物都有多面性，沒有絕對(duì)的好與壞，嘗試換個(gè)角度客觀地看問題。

　　3.鴿子型

　　老板不一定了解每個(gè)人的能力，使有的人專業(yè)與崗位不對(duì)口。他們雖干得不順，卻像鴿子一樣，不敢與領(lǐng)導(dǎo)溝通，浪費(fèi)自己的能力。應(yīng)學(xué)會(huì)表達(dá)，敢于將合理建議傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.水牛型

　　對(duì)同事、上司的要求總是笑臉相迎，即便再忙，寧愿自己加班，也會(huì)先幫他人，卻往往出力不討好。他們內(nèi)心深處害怕被排斥，于是用有求必應(yīng)緩解恐懼感。要學(xué)會(huì)告訴對(duì)方自己的真實(shí)感受，合理拒絕別人。

　　5.仇視型→→→