在看到自己的排名下降時，他們似乎出現(xiàn)了恐慌，答錯的問題也越來越多。(有一名被掃描的測試者由于沒有完成所有問題，因此未被計算在內(nèi)。)

　　該項研究帶頭人瑞德·蒙塔古(ReadMontague)說，這就像是《幸存者》(Survivor)真人秀。蒙塔古博士是弗吉尼亞理工大學卡里萊賴研究所人類神經(jīng)影像實驗室及計算精神病學系主任及倫敦大學學院(UniversityCollegeLondon)神經(jīng)科學教授。他說，有些人從頭到尾一直緊張害怕，有些人相對較快就能適應(yīng)并開始解決小問題。

　　研究人員在報告中說，14名“表現(xiàn)差者”中有11名是女性;13名“表現(xiàn)好者”中有10名為男性。

　　研究人員推測，表現(xiàn)差者受“群體社會動力”(groupsocialdynamics)的影響更大，潛意識里擔心自己的表現(xiàn)，并將自己與他人進行比較。

　　蒙塔古博士說，女性通常更留意其他人的感受或想法，這種敏感性可能有著某種進化起源。他說，要讓群體為你提供額外的穩(wěn)定性或保護，你就得對在群體中如何表現(xiàn)具有敏感性。

　　害羞還是內(nèi)向?

　　《新經(jīng)濟時代掌控自己職業(yè)的五步指南》(TheYouPlan：AFive-StepGuidetoTakingChargeofYourCareerintheNewEconomy)一書的作者、紐約組織心理學家邁克爾·伍德沃德(MichaelWoodward)說，有兩大因素影響著我們在群體中的行為：個性和地位。

　　如果你在群體場合中很安靜，并不一定意味著你就是害羞，但卻意味著你可能是個內(nèi)向的人。

　　內(nèi)向者喜歡在開口前理清自己的思路，并且會在一個群體中被控制，尤其是被外向者控制，外向者傾向于“大聲思考”，通過講話來處理信息。

　　但外向者也有可能在群體場合中語塞。網(wǎng)絡(luò)營銷代表墨菲說，她在群體場合中通常都是特別自信和健談的。如果在一個環(huán)境中感到舒適，就管不住自己的嘴。

　　如果老板在場或她覺得別人比她更成功，情況就不同了。她說自己在和念研究生時的朋友吃晚餐時曾感到不知所措。在這種場合自己就會開始“想得太多”。于是大腦就像一臺卡住的電腦一樣停止運轉(zhuǎn)了。

　　這時，思考自己不說什么占用了腦子里所有原本可以用來思考該說些什么的空間。

　　在率真與坦然中繼續(xù)聰明著

　　簡單來說，在面對感覺更加優(yōu)秀和專業(yè)的人時，自信心突然矮了一截。于是，女性天然的自我保護心理發(fā)作，想把自己偽裝得更完美，以便能同“對手”“平起平坐”。

　　其實任何看似完美的人都有瑕疵，自己的想法也許不算準確，但卻表明了一種立場和個性。放低想要拔高自己的意圖，坦然說出自己的想法，才能更有利于群體中的溝通，也會了解到更多的信息。這樣，不但“營養(yǎng)”了自己，你的率真與坦然還會贏得更多人的欣賞。

　　結(jié)語：你認為貞操重要嗎？在如今這樣一個開放的社會，你把貞操當什么呢？(文章原載于《健康忠告》，刊號：2012 第2-3月，作者：馬少婷/張潤芝/Peter Earl McCollough，版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表三九養(yǎng)生堂贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請盡快與我們聯(lián)系，我們將在第一時間刪除內(nèi)容)。